おかげさまで20周年

採用に関する、よくあるご質問

どのような職種を募集していますか?

不定期で、下記の職種を募集しています。

  • Webエンジニア/プログラマ
  • Webデザイナー

募集人数は若干名です。

営業時間が一般的なWeb制作会社と比べて朝・夜早めなのは何故ですか?

8:30始業なのは、代表の髙瀬が朝型だから… 
ということのほかに、一般的な企業・団体様の営業開始前に始業することで、万が一の事態にも備えられるメリットがあります。

終業が17:00なので、リフレッシュに・勉強に・家族のために、と自由に時間が使えます。
手持ちの案件によって残業もありますが、個人の裁量に任せられる部分が大きいので、スケジュールを組む力も養えます。
春・夏は明るい時間に帰れますよ!

社内の制度はどんなものがありますか?
  • 勉強用のセミナー参加費、書籍は会社負担
  • 資格取得推奨制度(資格取得推奨制度について
  • コーヒー、お茶などのフリードリンク など
会社の所在地が横浜市の北部ですが、デメリットはありませんか?

神奈川県内、横浜市内のほか、東京都内のお客様とも多くのお取り引きがあります。
横浜市営地下鉄から日吉駅やあざみ野駅を経由すると結構アクセスがいいので、訪問する上でのデメリットは少ないかもしれません。

近隣に住む社員には、会社と家庭や学校・保育園が近いことで、緊急時にすぐ行き来ができることもメリットかと思います。

応募から採用までの流れを教えていただけますか?

採用応募フォームからご連絡いただいた場合、添付いただいた書類を社内で厳正に審査いたします。
書類審査に合格した方には面接のご連絡をいたします。面接の日時はなるべくご都合に合わせて調整しますのでご相談ください。
面接試験に合格した方は、採用を前提とした面談を行います。契約面のご説明を行い、就業開始日をご相談の上で確定します。

出産・育児、介護に関する制度は整っていますか?

就業規則によって出産・育児、介護に関する規程が整っています。
とは言え、ご家庭によって事情はさまざま。
休職や時短勤務など、個別にあわせて柔軟に対応しています。

会社の規模が小さいですが、どんな仕事がありますか?

街の飲食店や起業されたばかりのオフィスなど数ページ規模のサイトから、数百ページにおよぶ大規模サイト、公開されていないWebシステムなど、様々な規模、ジャンルのお仕事があります。